【失败团队的10个特征】
1)不经常开会;
2)不了解彼此的目标、压力和需要的帮助;
3)没有明确的责权利划分;
4)缺乏互补的能力;
5)没有明确的合作流程;
6)不认同团队流程和制度;
7)成员不能参与重大决策;
8)合作得不到奖励,不合作得不到处罚;
9)不分享团队成果;
10)不信任团队领导。
【失败团队的10个特征】
1)不经常开会;
2)不了解彼此的目标、压力和需要的帮助;
3)没有明确的责权利划分;
4)缺乏互补的能力;
5)没有明确的合作流程;
6)不认同团队流程和制度;
7)成员不能参与重大决策;
8)合作得不到奖励,不合作得不到处罚;
9)不分享团队成果;
10)不信任团队领导。